同信地产集团2020半年度工作会议暨下半年目标誓师大会圆满召开

同信地产

7月31日，同信地产集团召开了“2020年半年度工作会议暨下半年目标誓师大会”，同信地产集团联合创始人麻延卫、总裁张志成、副总裁兼中原大区董事长麻言胜（联合创始人）、董事长助理王谦、助理总裁兼营销管理中心总经理聂鑫、中原大区执行总裁田荣涛、豫北大区执行总裁李凤臣、豫西大区执行总裁李潞晓、豫东大区执行副总裁贾俊峰、集团各职能部门中心负责人、各区域公司负责人及各项目负责人，共同参加了此次会议。

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深入总结，谋划新篇

上午8点，2020年半年度工作会议率先召开。集团总裁张志成表示，2020年是同信“高速成长”的元年，集团全体员工务必坚持“务实”的指导思想，既要总结上半年工作中的亮点和长处，为未来的快速发展奠定良好基础，也要反思上半年工作中的不足，认真务实地去剖析问题，并找到改进路径。

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各中心负责人从2020年上半年度工作完成情况、经营指标、品质提升、团队管理等方面进行了详实总结，同时针对存在的问题和改进措施进行详细剖析，并明确了下半年的行动计划。

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各区域公司负责人分别对2020年上半年度区域公司经营业绩进行汇报，并从城市拓展、团队建设等多个维度，对如何达成集团目标提出缜密周详的工作思路，为下半年任务的完成奠定了良好的基础。

集团副总裁麻言胜在会议中强调，下半年一定要稳住规模，守住经营，狠抓关键事项，优化治理体系，创造性地走出一条属于同信的快速发展、持续健康发展的康庄大道。

集团总裁张志成作《2020年上半年工作报告》，就集团在经营管理方面存在的问题进行了深入剖析，并对下半年经营目标修订和重点工作进行全面部署。

价值统一，破局未来

联合创始人麻延卫发表重要讲话。他指出，上半年公司所有团队“在磨合中成长，在成长中成就”。今年下半年是破局和变局的关键之时，我们务必要紧跟国内外经济形势变化、紧跟行业市场变化、紧跟房地产政策变化，在变局中实现破局，在不确定中寻找确定，达成年度目标。

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麻总指出，“伟大的战略目标如果不能落地就不能称之为伟大”，下半年集团针对战略目标进行了修订，达成战略目标的核心就是团队，而团队的核心是人才。因此，集团必须以德才兼备、任贤为亲为用人标准，打造一支能打硬仗的狼性团队。同时，以团队文化为核心内驱，降低内耗成本和沉默成本，打造简单干净的人际关系，共创公正、公开、透明、强执行力的同信。

此外，麻总强调，面对商场的不确定性，我们要做到内心坚定，只有价值观相同、目标一致时，人们的选择才是坚定的。为此，集团上下务必紧密团结，做到思想统一、行动统一、高度统一、认识统一、目标统一、理念统一、管理统一和强执行力统一。“君子爱财，取之有道，有道者路越行越宽，无道者路越行越窄”，在价值选择时应以正义为导向，而不是以利益为导向，充分发挥正向优势，真诚对待同事，忠诚对待企业，让价值观、人生观相同的同事们内心相互依托、相互坚定。

最后，麻总将 “智慧、自制、勇气、正义”送给全体同信同仁，并表示“如果没有正义，前面三个词都会失去意义”。同时，以“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”与全体同信君子共勉，他指出，“自强不息”与企业精神中的“拼搏”相匹配，“厚德载物”是对君子的德行要求，唯有以德处事，事业才能长久。

远征元年，全军誓师

下午3点，同信地产集团下半年目标誓师大会在爱克建国国际酒店召开。

集团总裁张志成发表了“同信的远征元年”的主题讲话。他指出，2020年是同信远征的起步之年，也是快速成长的一年，上半年面临恶劣的外部环境，同信人充分发挥了敢打硬仗的风采，对于取得的成绩，张总表示肯定，同时对下半年在内部管理及市场搏杀中的七大重点行动进行部署，并希望全体同信人在剩下的153天把时间用足，全力冲刺年度目标。